有志于從事人力資源管理的高級管理人員。
人力資源管理師
人力資源管理資格考試是由統一組織考試。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。自2003年開始,在范圍內開展企業人力資源管理人員認證。
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。
哪些人適合考人力資源管理師
+
+大中型企業人力資源總監、人力資源部經理。
+大中型企事業單位董事長、總裁、主管。
為什么要考人力資源管理師
專業證書職業技能等級證書,在技能人才評價證書聯網可查。
行業準入制度實行行業準入制度,該資格證是您進入該行業的敲門磚。
有效憑證單位招聘錄用的有效憑證,也是境外就業勞務拿出的有效憑證。
人力資源管理師考試流程
- 1
在勞動廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。
- 2
由各省職業技能鑒定中心審核報名條件。
- 3
審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領取準考證。
- 4
參加統一考試,考場由職業鑒定中心組織安排。
- 5
三個月至四個月內通知考試結果并發放證書。
人力資源管理師報考條件(符合一條即可報名)
1
四級人力資源管理師報考條件
1、具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,在社會部指定正規培訓學習達到標準課時數,即可報名。
2、具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,在社會部指定正規培訓學習達到標準課時數,即可報名。
4、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
2、具有大專學歷及其以上者(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,在社會部指定正規培訓學習達到標準課時數,即可報名。
4、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
4
一級人力資源管理師報考條件
(1)取得人力資源管理師證書后,從事本職業工作3年以上,在社會部指定正規培訓學習高級人力資源達到標準課時數,即可報名。
(2)具有博士學位(含同等學歷)。
(3)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,社會部指定正規培訓學習高級人力資源達到標準課時數,即可報名。
(4)具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,社會部指定正規培訓學習高級人力資源達到標準課時數,即可報名。
(2)具有博士學位(含同等學歷)。
(3)具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,社會部指定正規培訓學習高級人力資源達到標準課時數,即可報名。
(4)具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,社會部指定正規培訓學習高級人力資源達到標準課時數,即可報名。
2
三級人力資源管理師
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師證書后,在社會部指定正規培訓學習三級人力資源達到標準課時數,即可報名。
(4)取得?？茖W歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得本科學歷證書后,在社會部指定正規培訓學習三級人力資源達到標準課時數,即可報名。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師證書后,在社會部指定正規培訓學習三級人力資源達到標準課時數,即可報名。
(4)取得?？茖W歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得本科學歷證書后,在社會部指定正規培訓學習三級人力資源達到標準課時數,即可報名。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
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二級人力資源管理師報考條件
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得三級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業4年以上,在社會部指定正規培訓學習二級人力資源達到課時數.
(4)取得本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有?？茖W歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師證書后連續從事4年以上。
(6)具有本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作3年以上,
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。
(2)取得三級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業4年以上,在社會部指定正規培訓學習二級人力資源達到課時數.
(4)取得本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有?？茖W歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師證書后連續從事4年以上。
(6)具有本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師證書后,連續從事本職業工作3年以上,
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。
人力資源行業有哪些優勢
受企業認可在國內,人資領域受到多數公司企業的認可
地方是國內各個地方的的重要認定考評
含金量三年兩次改革,人力資源的競爭力不言而喻
政策扶持符合當地申領補貼條件都可申領補貼,具體根據當地情況
考核依據是企事業單位人才選拔、升職加薪、級別評定的重要考核依據
一勞永逸證書考取后通用,無需年審,終身有效
